LA ENTREVISTA.

LA ENTREVISTA.

La entrevista es una herramienta que usa la investigación para la obtención de información sobre algo que deseamos saber.

Sus características son:

*Será una entrevista no estructurada, no estandarizada, flexible, dinámica, más bien libre y, básicamente, no directiva.

*La entrevista es una reunión prefijada y determinada de antemano, aunque su desarrollo pueda parecer espontáneo y natural.

*La entrevista no solo se centra en objetivos, sino también incluye experiencias, sentimientos, emociones, etc.

*En toda entrevista cabe considerar tres elementos clave: el entrevistador, el entrevistado, y la relación entre ambos.

*El tema debe estar muy bien delimitado para evitar dispersiones, pero teniendo siempre presente la situación y mostrando una posición flexible.

*El entrevistador debe traducir lo que ve y oye a situaciones concretas y no dejar lo que dice el entrevistado en generalidades.

*Es una técnica que exige del entrevistador habilidades de comunicación y dirección.

*El entrevistador presentará todos los aspectos que quiera explorar en la investigación, agrupados en una serie de preguntas generales y en forma de temas, elegidos previamente, bien pensados y ordenados de acuerdo con la importancia o relevancia para la investigación.

* La entrevista debe grabarse —por lo menos el diálogo— y, de ser posible, también la imagen. En el primer caso, hay que tratar de usar cintas largas para no interrumpir el diálogo, y verificar bien el buen funcionamiento del grabador para no encontrarse después con sorpresas desagradables.

Los tipos de entrevistas son: La entrevista clínica, La periodística y la de trabajo.

Aquí les dejo un ejemplo de un cuestionario para una entrevista.

GUÍA DE ENTREVISTA

NOMBRE: __________________________     EDAD: ___________________________________

MUNICIPIO: ____________________________________________            FECHA: _____________

OBJETIVO: Recaudar información sobre el municipio de Angangueo para saber más sobre su historia.

1.- ¿Usted ha vivido aquí todo el tiempo?

2.- ¿Podría decirme cuáles son las costumbres de este lugar?

3.- ¿Podría decirme qué personajes marcaron la historia del municipio?

4.- ¿Sabe cuál es la mayor fuente de empleo?

5.- ¿Sabe cómo es la forma de gobierno?

6.- ¿Podría decirme cuales la mayor riqueza natural de este municipio?

7.- ¿Sabe cuando se fundó el municipio?

8.- ¿Podría decirme que tipo de clima predomina?

9.- ¿Cuál es su mayor fuente turística?

10.- ¿Cuál es su comida típica?

11.- ¿Cuáles son las fechas más relevantes?

12.- ¿Qué religión predomina en el municipio?

13.- ¿Cuáles son las características que considera que diferencia a su municipio de otros?

14.- ¿Cree que ha cambiado el municipio en los últimos años?

15.- ¿Por qué?

Observación.

La observación es una actividad realizada para la apreciación de las actividades que realiza el objeto de estudio.

Y es un método muy utilizado por los etnógrafos para recolectar información.

*Permite obtener información de los hechos tal y como ocurren en la realidad.

*La observación es difícil  por la presencia de factores que no se han podido controlar.

*En ocasiones es difícil que una conducta se presente en el momento que decidimos observar.

* Para lograr esto, el investigador debe ser aceptado por esas personas, y sólo lo será en la medida en que sea percibido como "una buena persona", franca, honesta, inofensiva y digna de confianza.

* Esta es la técnica clásica primaria y más usada por los etnógrafos para adquirir información.

*También merecen una atención particular los incidentes clave (riñas, peleas, etc.) debido a su capacidad informativa.

* Este amplio comentario debe tratar de reflejar lo que el observador vio, oyó y sintió en "el campo".

*El observador debe de tener suma atención a la hora de la observación.

Los tipos de observación son: La científica, la natural, estructurada, experimento de campo, participativa, auto observación.